Personas.

Enfoque de Learning&Development

Coaching

Proceso de Interrelación en el que nuestro equipo de Coaching Profesional acompaña al directivo en un proceso de autoconocimiento, desarrollo de su potencia/efectividad y mejora de su desempeño. Los procesos se abordan de 2 formas

Executive Coaching. Destinado al logro de objetivos y al desarrollo del individuo.

· Coaching Ejecutivo Individual: One-to-One con Directivos.

· Coaching para Manager-Coach:Se utiliza el Coaching como estilo de Dirección.

Corporate Coaching. Enfocado al logro de resultados de las empresas.

· Coaching de equipos de alto rendimiento (naturales y/o multidisciplinares). Para la Unidad o Grupo de Trabajo, se utiliza para desarrollar los índices de cooperación y mejorar el rendimiento colectivo.

· Coaching para alta dirección. Para Equipos de primera línea: se focaliza en Misión y Visión Estratégica. Alineamiento Estratégico. Liderazgo.